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(圖一為農村轉移勞動(dòng)力就業(yè)培訓班現場(chǎng)圖)

商洛金盾職業(yè)技能培訓學(xué)校始終將促進(jìn)就業(yè)工作放在學(xué)校培訓工作的首位，全力做到人員“招聘到位、培訓到位、安置到位”。

為此學(xué)校采取了自主招生與外派“訂單式”招錄培訓及安置相結合的方式開(kāi)展招錄工作。主要向外勞務(wù)輸出年輕人員（工資待遇均在4000元以上，管吃管?。?，先后與西安帕特諾爾人力資源公司、北京京誠京安保安服務(wù)有限公司以及咸陽(yáng)機場(chǎng)、西安地鐵三號線(xiàn)、四號線(xiàn)、廣州地鐵、天津地鐵等單位溝通落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗位，每年可對外輸出約300人，100%實(shí)現就業(yè)安置。

(圖二為農村轉移勞動(dòng)力就業(yè)培訓班開(kāi)班典禮現場(chǎng)圖)

同時(shí)利用政策培訓，為貧困戶(hù)和就業(yè)困難人群提供門(mén)前就近安置。對于年齡偏大的人員，提供本市內的企事業(yè)單位（醫院、學(xué)校、金融機構等）門(mén)衛、大堂、巡邏崗位。自2019年9月學(xué)校開(kāi)始培訓以來(lái)，目前已完成各類(lèi)培訓605人。其中“兩后生”和農村富余勞動(dòng)力轉移培訓170人，崗前培訓240人，保安員資格培訓60人，百日農民工線(xiàn)上免費培訓385人。

參加培訓的“兩后生”和農村富余勞動(dòng)力全部安置上崗，并簽訂了一年以上的用工合同，其中解決貧困戶(hù)和就業(yè)困難家庭就業(yè)30余人。（商州區培訓三期，2019年農村勞動(dòng)力轉移培訓一期50人含7名貧困戶(hù)人，50人線(xiàn)下崗前培訓一期，2020年培訓線(xiàn)上崗前培訓一期50人，百日農民工線(xiàn)上免費培訓兩期，培訓100人，安置就業(yè)63人）。

 (圖三為丹鳳縣農村轉移勞動(dòng)力就業(yè)培訓班開(kāi)班典禮現場(chǎng)圖)